Entrega Municipio de Querétaro “Distintivos de Responsabilidad Social y Comunitaria”
El Municipio de Querétaro, a través de la Secretaría de Desarrollo Humano y Social y el Instituto Municipal de la Familia, entregó seis “Distintivos de Responsabilidad Social y Comunitaria”, para reconocer la importancia que los centros de trabajo de la capital tienen con en el bienestar personal, familiar y social de sus colaboradores, para que vivan con una mejor calidad de vida en el Querétaro que queremos.
El municipio es pionero en reconocer a empresas que facilitan la conciliación entre el trabajo y la familia.
“Quiero que sepan que en nuestro municipio, encabezado por el Presidente Municipal, Luis Nava, es pionero en la implementación de un mecanismo para reconocer a las empresas que facilitan la conciliación y el trabajo en familia. El día de hoy reciben el reconocimiento seis espacios de trabajo quienes han demostrado a todos ustedes su compromiso para mejorar la relación y el equilibrio entre la interface de trabajo-familia” señaló el Secretario de Desarrollo Social y Humano, Arturo Torres Gutiérrez.
La Directora del Instituto Municipal de la Familia, Lucía Hernández Pinto, señaló que el objetivo de esta entrega de distintivos es celebrar a los centros de trabajo del Municipio de Querétaro que cuenten o implementen políticas, procedimientos y prácticas, adicionales a las obligaciones legales, que fomenten la conciliación entre el trabajo y la familia, la prevención de riesgos psicosociales, la no discriminación, la movilidad social, la responsabilidad social y el reconocimiento de la importancia de la familia, como base de su compromiso social.
Los centros de trabajo que fueron acreedores al Distintivo Municipal son: KCU México, S.A. de C.V.; Fundación Vive Mejor, A.C.; Fundación Josefa Vergara y Hernández, I.A.P.; Institución Ana Cristina Juárez Diez Marina, I.A.P.; Centro de Formación Escolar Banting, S.C.; y el Instituto de Formación Integral, I.A.P.
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